Dans un environnement de plus en plus complexe, les entreprises se doivent d'être de plus en plus performantes. Cette soif de performance se répercute à tous les niveaux, pour chaque employé, sous forme de défis permanents.

Ces défis sont ils source de motivation, voire de bien-être ?
Est-ce ainsi que chacun de nous parle spontanément de son travail ?
mmmm...pas souvent !

Et pourtant....et si la motivation et le bien-être étaient la vraie source de performance ?
Quelle posture prendre pour la manager, relai de cette dynamique ?
Nous vous proposons une conférence autour de ce thème, tenue par Bénédicte Garel.

Fondatrice et dirigeante de HR-Evolutions, Bénédicte possède une connaissance approfondie des entreprises grâce aux différentes fonctions qu'elle a exercées dans des sociétés aussi variées que Procter & Gamble, Mercer Management, Cargill, Electricité De France ou SwissElectricity. Elle s'est spécialisée dans la communication relationnelle, l'intelligence collective et l'intelligence émotionnelle. Elle travaille spécifiquement pour des équipes souhaitant développer leur capacité à innover, s'adapter et s'améliorer en continue.

Elle est aussi experte en coaching court et permet ainsi aux managers et dirigeants de surmonter rapidement et simplement des périodes clés en repoussant leurs limites personnelles. Ses expériences en France, Suisse et Russie lui ont permis d’affiner sa compréhension des différences culturelles.

Un tour du monde en vélo sur l’éducation en 2002 lui a définitivement confirmé son plaisir d'entreprendre.

Pour plus d'informations : www.hr-evolutions.com