Etre « manager » recouvre des réalités très différentes d’une entreprise à l’autre.

Certaines font évoluer ce métier, dans le cadre d’un changement de culture plus profond.

Jocelyne Garcia, du cabinet Cohérence, viendra témoigner comment certaines entreprises ont su mettre en place une culture du dialogue et de l’implication de chacun, aboutissant au final à de meilleurs résultats économiques.

L’idée est que ce témoignage déclenche un débat où chacun pourra partager ses propres impressions sur l’évolution du métier de manager.